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“退休不是极端，而是新的源泉”。从浦江之滨到彩云之南，银龄医师杜景云怀着对产科行状的深爱，跨越山海，就业边域，为彩云之乡医疗发展播下但愿的种子。

杜景云，原是中国妇幼保健协会遗传学组出身劣势与分子遗传分会委员，上海市宝山区科技类拔尖东谈主才、德技双馨名医，在产科难产处理、疑难危重症诊疗等方面有丰富的教育。算作国度卫生健康委“老内行就业下层健康行为边幅”注册内行，她一直向往能去下层就业，但由于她担任科主任，普通不断业务沉重，这份心愿一直未能收尾。周边退休时，她递交了边域就业恳求。退休后的一个多月里，上海的病院向杜景云发出邀请，被她婉拒了。当看到云南省祥云县东谈主民病院抛出的橄榄枝，杜景云绝不瞻念望地选拔了祥云，成为祥云县首位签约“银龄内行”。

高跟玉足

来到祥云县东谈主民病院后，杜景云被病院顺利任命为产科病区主任。短短三个月的责任时候，必须快速找准冲破口。通过交流与调研，杜景云发现县病院产科存在高危孕产妇救治才气薄弱等问题。在她看来，母婴安全恒久是产科最为关注的问题。跟着生养计谋的放开，高危孕产妇逐年加多，尤其不才层病院，各式危机情况如羊水栓塞、不吉性前置胎盘和子痫等急症层见叠出。杜景云连续丰富的临床教育，从疾病的会诊、要害救治重心到救治历程，对产科医护东谈主员进行了系统的培训和法式提醒。她一直在强调，当遭遇危机重症时，医护东谈主员需要飞速作念出不同的惩处决策，以确保处理过程环环相扣，从而提高急救的速率、准确性和灵验性。培养临床念念维，是杜景云在产科播下的第一颗种子。

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前置胎盘被誉为产科的“拦路虎”。杜景云刚到产科的第一周，就遭遇了又名中央型前置胎盘出血妊妇。接到见告后，她坐窝赶到科室，进入病笃的抢救责任。在一个小时的手术中，凭借着丰富的教育和娴熟的技能，杜景云匡助妊妇到手脱离了危险，保住了子宫，母婴祥瑞。出院时，家属给杜景云送来了锦旗，抒发着至心的感谢之情。像这么的进犯救治履历，她参与过屡次。来到祥云后，杜景云还是保握入部下手机24小时开机的习尚。唯有科室需要，不管多晚，她皆会绝不瞻念望地赶到现场，与人命竞走，为每一位母亲和婴儿的安全全心费力。

从事妇产科责任37年，杜景云积攒了丰富的临床教育和塌实的表面功底，并一直秉握着“传、帮、带、教”的理念。每天清晨7:30，杜景云准时来到科室，接班、查房、手术......开动一天繁重的责任。接班中，她沉静凝听细节，指出存在的问题和潜在的隐患，耐烦肠相似医护东谈主员深切念念考，擢升临床区别才气。查房中，她绝顶关注新入院、手术及危重患者，仔细检察病历，全面了解患者的情景。病床旁，她综合提醒病情不雅察和医患接头，建议养息决策和查验建议。办公室里，她会随时发问，“小汤，你来说说，足月的妊妇莫得分娩征兆，能不成提前入院?”这些看似浅薄的问题，能让大夫深切念念考，考试临床念念维才气，这种教悔式样激励了民众的学习讲理。汤孔丽大夫说:“唯有杜淳厚在办公室，咱们就会很病笃。但自从杜淳厚来了以后，咱们每个东谈主皆有了昭着的率先。”

积极朝上的学习氛围，是杜景云在产科播下的第二颗种子。除了普通的查房与病情筹办，杜景云还如期在科内组织业务培训，确保常识的更新和积攒。她会讲究近期的一些典型病例，把每一次奏凯或每少许错误革新为团队成长的机会。她时刻关注学科畛域前沿动态，把所学的常识绝不惜啬地传授给科室医护东谈主员。产科的责任群里，险些每天皆能读到杜景云共享的专科音讯。她的全心教导与严格条款，使产科的团队谄谀愈加紧密，团队活力赓续提高。

因为深爱，是以负重致远。三个月时候窄小即逝，而产科医护东谈主员关于所学还“余味无穷”。在病院和科室的恳请下，杜景云选拔留住来陆续帮扶。她说:“这是一支高素养的军队，基础很塌实，民众皆格外勤学、肯学，我会毫无保留地将我方的常识和教育皆教给她们。但愿每个东谈主皆成长起来大约自强门庭吉泽明步电影，共同把产科浇灌成一棵看管母婴安全的参天大树。”（云南省祥云县东谈主民病院 何琴丽 赵秋艳）

发布于：河北省